Wir betrachten für den weiteren Entwicklunsgprozess zentrale Aspekte wie Teamkultur, Mindset, Vertrauen, Rollenklarheit, Kompetenzen, Kommunikation, Entscheidungen, Konflikte und Nachhaltigkeit.
Ein Team ist mehr als die Summe seiner Teammitglieder und Experte für die eigene Leistungsfähigkeit.